怀孕快结束时，有工作的准妈妈需要准备休假。提前做好工作安排，了解申请产假的相关政策和程序。不要等待突然的阵痛，不知所措。

1、提前安排好交接工作的问题

也许你想坚持在分娩前休产假，并且你不会对交接感到焦虑。然而，建议你提前安排好你的工作，这样无论你什么时候开始度假，你都可以轻松地离开。因为没有人能预测分娩的时间，万一婴儿早产，你会措手不及。你的老板和需要接管你工作的同事肯定不想看到你突然没有账户就离开。因此，你应该提前组织好你的工作，列出一份详细的工作清单，并记下每一项的详细说明。你也可以和你的老板讨论你的工作内容，看看哪个具体的同事会负责。这样，你可以提前和每个交接人沟通，不是要求他立即接管，而是给他一段熟悉的时间。如果他有任何问题，他也可以在你继续工作期间咨询你。当您需要在紧急情况下立即等待交货时，接收器也可以随时代替您的位置。此外，当你休产假的时候，你也可以通过电话和接管工作的同事联系，问候一下，看看工作中是否有任何问题。这不需要花太多时间，但它会让人们觉得你很体贴，也更体贴。

2、休产前假时别打乱生活规律